根据“长三角品牌职校联盟”工作计划安排，6月16日上午，我校两批派出共八名行政领导、骨干教师分赴江苏溧阳中等专业学校和宣城市旅游学校参加为期一周的跟岗挂职学习。

       本次挂职学习旨在更新观念，启迪思维，学习联盟学校的校系管理、教学教研、后进生管理以及专业建设等方面的成功经验。董事长赵优越对此表示全力支持，清晨六点他亲自为挂职领导送行并强调：跟岗挂职学习是发挥职校联盟优势、落实联盟工作计划的体现，是学校创新教师培养模式的积极探索，更是提高学校管理效能的迫切需要。为此，他要求挂职人员要有谦虚认真、主动积极的态度，带着任务脚踏实地的学习，不搞形式主义，要求每位每天在工作群中都要分享心得，帮忙大家扩大视野，自找差距，把兄弟学校成熟的经验内化吸收，学以致用。

       跟岗挂职的第一天，外挂的几位同事以高昂的学习热情，积极主动对接跟岗学校，认真观察思考，收获颇丰，并按要求在校工作群中分享了一天的学习心得，激发了全体教职员工的创新热情。

       千里之行，始于足下。面对当前职教发展的良好形势，郎溪中专正乘着职教大发展的东风，一步步夯实内涵建设，一层层抓内部管理，力求学校发展再上新台阶。因为我们明白，唯有日拱一卒，才能聚沙成塔、集腋成裘！